Presentador Dinámico

Presentador Dinámico

Aprende nuevas ideas, modelos y conceptos para mejorar tus habilidades de presentación

Objetivos del curso:

• Conocer el estilo personal de comunicación.
• Superar los nervios, los miedos iniciales y los sentimientos negativos ante un auditorio o ante personas que imponen.
• Utilizar adecuadamente el lenguaje no verbal (posición corporal y movimientos) y el metalenguaje (el tono, la voz y el volumen).
• Obtener habilidades básicas de comunicación para un mayor rendimiento personal: que me entiendan y que me recuerden.
• Maximizar el impacto, la persuasión y la efectividad.
• Desarrollar una estrategia y estructura para una presentación dinámica.
• Saber comenzar focalizando y manteniendo la atención. Concluir con contundencia y eficacia.
• Entrenar técnicas de comunicación eficaces para situaciones difíciles y conflictivas.

¿Por qué deberías asistir?

El éxito de cualquier persona en una organización va junto a la capacidad de transmitir sus ideas de manera que su público se sienta y escucha atentamente. Incluso si no recuerdan todo lo que digas, ellos recordarán cómo lo dijiste. Por lo tanto, siempre hay una necesidad de actualizar y perfeccionar todas estas habilidades importantes para estar a la altura requerida en muchas compañías.

El Presentador Dinámico es un taller de dos días altamente interactivo y está diseñado para ayudar a  profesionales de todos los estándares.

Los cursos de formación profesional de Marcus Evans combinan las últimas herramientas, técnicas, estudios de mercado, y formas dinámicas de pensamiento, impartidas por formadores especializados en cada industria para garantizar que las habilidades y los conocimientos adquiridos sean directamente aplicables a su organización.

Acerca del Formador

Sergio Cardona, Socio-Director - Cardona Lebarga, Centro De Estrategia y Liderazgo

Sergio es experto en desarrollo directivo y comercial. Con más de veinte años de experiencia en el mundo de la formación, coaching ejecutivo y desarrollo, ha trabajado con equipos de dirección de gran dimensión, habiendo impartido cientos de cursos y formaciones a plena satisfacción.

Ha desarrollado la labor docente como profesor en escuelas de negocios, entre ellas algunas de prestigio en España y en el mundo ICADE, IEDE, CESMA, ESIC Business School, FENA, San Pablo-CEU, Universidad Francisco de Vitoria, Madrid School of Marketing, Universidad Europea Miguel de Cervantes, Escuela de Negocios y Dirección, Instituto Europeo de Postgrado, Universidad corporativa SUMMA de ferrovial, Universidad corporativa de bankinter, Colegio Oficial de Farmacéuticos de Madrid, St. Thomas University School of Business (campus CEU en Madrid)

Su experiencia internacional se relaciona con ponencias en Congresos Internacionales sobre todo en Latinoamérica y Estados Unidos: Amher y Catosa (Torreón, México), Congreso del Bienestar (Bogotá, Colombia), Pymevisión (Buenos Aires, Argentina y Bogotá, Colombia), Universidad Kino (Sonora, México), Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa y Tacna (Perú), Universidad Complutense de Madrid (Coaching), Xunta de Galicia, Instituto Español de Gestión Empresarial, Congresos Nacionales de Ventas y Dirección, Diocese of Arlington (VA, USA)

Algunos de sus libros:

“Del Miedo a la Confianza. Desarróllese como Directivo”. Editorial Díaz de Santos.

"Liderazgo y Gestión por 8 Hábitos. Del Miedo a la Confianza". Editorial Díaz de Santos.           

“Cartas a un profesional de la empresa” Ed. Díaz de Santos.

“Quién soy y cómo conocerme mejor”. Amazon.

Referencias:

“Sesiones de varias horas que pasaban volando gracias a su excelente metodología y capacidad para mantener la atención de los asistentes, que además participábamos con gran interés en los numerosos ejercicios prácticos y dinámicas de grupo que Sergio propuso. Personalmente me ha servido de ayuda para mejorar, o al menos intentarlo, la forma de interactuar tanto con colegas como con responsables, con el fin de lograr conjuntamente un equipo cohesionado y altamente productivo, que aun teniendo en cuenta las necesidades individuales, persiga unos mismos objetivos claramente determinados” - Sin participación no hay compromiso.
Consejería de Comunicaciones e informática.
Cabildo de Tenerife.

“Trabaje con Sergio Cardona cuando fui nombrada CFO en Credit Agricole. Aprendí mucho a conocerme a mí misma”.
Dirección Financiera
Credit Agricole.

“Sergio es un gran profesional y consultor de habilidades de presentación, posee grandes dotes comunicativas y pasión por su profesión. Destacar su profesionalidad, creatividad y trato cercano. Siempre es un placer trabajar con él.”
Desarrollo de negocio LATAM.
Femxa.